Espiritualidade corporativa propõe consciência além dos resultados financeiros

A discussão sobre espiritualidade no ambiente corporativo ainda provoca desconfiança entre gestores, empresários e executivos acostumados a acompanhar números, planilhas e relatórios financeiros. Em participação no programa Ponto a Ponto, o mentor J. Rodolfo Grou apresentou o conceito e afastou sua associação com doutrinas religiosas.

Segundo Grou, a espiritualidade nos negócios está ligada à expansão da consciência. Isso envolve o líder compreender a si mesmo, avaliar os efeitos de suas atitudes sobre outras pessoas e reconhecer que uma organização não existe apenas para gerar lucro imediato, mas também para cumprir uma função social e servir à comunidade.

O tema também é estudado, de acordo com o consultor, por grupos de pesquisa de universidades como Harvard, New York University (NYU) e o Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT). As investigações abordam relações entre consciência, valores, liderança humanizada, ética axiológica, inteligência emocional, tomada de decisão e sustentabilidade dos negócios.

“Espiritualidade não é religião; para mim, espiritualidade é consciência. A partir do momento em que me torno consciente, eu me torno espiritualizado. É entender que eu não ‘sou’ executivo ou dono, eu ‘estou’ no papel, e que toda empresa precisa estar a serviço da vida.”

Na abordagem apresentada, o gestor consciente passa a enxergar a empresa como um organismo vivo, reduz a busca por controle absoluto e prioriza parcerias com a equipe. O consultor relaciona essa postura ao fortalecimento das marcas, à melhoria dos ambientes de trabalho e à capacidade de enfrentar crises com resiliência.

Fonte: Maringá Post