Unimed Ponta Grossa reúne 14 colaboradores em encontro sobre cultura e carreira
A primeira edição do Café com Cultura reuniu 14 colaboradores de diferentes unidades e setores da Unimed Ponta Grossa. A iniciativa foi criada para aproximar equipes e Diretoria Executiva por meio de escuta, diálogo e troca de experiências.
Realizado em 24 de setembro, o encontro promoveu uma conversa sobre cultura organizacional e carreira com o Dr. João Felipe, Diretor Administrativo Financeiro da Cooperativa. Os participantes compartilharam percepções sobre o ambiente de trabalho, os valores da instituição e as possibilidades de desenvolvimento profissional.
A ação integra as iniciativas da Unimed Ponta Grossa voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional e à aproximação entre diferentes áreas. A proposta é criar espaços para que os colaboradores relatem suas vivências e contribuam com diferentes perspectivas para o futuro da Cooperativa.
Para Michele Mariano Lacerda, colaboradora da Unimed Ponta Grossa, o encontro foi marcado pela proximidade e pelo acolhimento. “Participar do Café com Cultura foi uma experiência muito especial. Além do cuidado na organização, destaco a acolhida do Dr. João Felipe, sempre com empatia e proximidade.”
Segundo o Dr. João Felipe, a atividade reforçou a importância das pessoas na construção da cultura da Cooperativa. O Café com Cultura terá novas edições, com ampliação da participação dos colaboradores e criação de outros momentos de conversa com a liderança.
Informação que importa, direto do Paraná Vitrine.
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